Le parcours de recrutement

  • UN RECRUTEMENT TOUS LES MOIS

    Nul besoin de passer un concours pour intégrer la brigade de sapeurs-pompiers de Paris. Tout le monde peut tenter sa chance, à condition de se préparer pour réussir l’ensemble des épreuves de sélection (médicale, sportive et de personnalité).

  • La brigade de sapeurs-pompiers de Paris recrute de nombreux jeunes motivés pour assurer ses missions. En effet, le rythme élevé de ses activités impose des équipages jeunes, dynamiques et formés aux équipements les plus modernes. Elle tire sa force de cette jeunesse et de la qualité de ses personnels. La moyenne d'âge est ainsi de 28 ans pour les unités opérationnelles, avec un flux d'entrée autour de l'âge de 20 ans.